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      • 每日經(jīng)濟(jì)新聞
        理財(cái)不二牛

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        基金公司高管變更頻繁,多見(jiàn)副總經(jīng)理離職,鑫元基金副總經(jīng)理陳宇又添一例

        每日經(jīng)濟(jì)新聞 2021-08-27 21:01:25

        8月27日,鑫元基金發(fā)布公告稱(chēng),公司副總經(jīng)理兼首席信息官陳宇因個(gè)人原因在8月26日離職。

        每經(jīng)記者|任飛    每經(jīng)編輯|葉峰    

        8月27日,鑫元基金發(fā)布公告稱(chēng),公司副總經(jīng)理兼首席信息官陳宇因個(gè)人原因在8月26日離職,加上此前公布的北信瑞豐基金、華寶基金、浙商基金等,本月已有多家基金公司高管出現(xiàn)變動(dòng)。

        另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),已有150位基金公司高管出現(xiàn)變更。有分析指出,高管變動(dòng)頻繁,反映出業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)自我優(yōu)化,部分一線(xiàn)基金經(jīng)理升任高管一職;但與此同時(shí),部分高管也在通過(guò)公轉(zhuǎn)私進(jìn)行轉(zhuǎn)型。但從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)看,業(yè)內(nèi)對(duì)于單家公司高管頻繁變動(dòng)的情況不提倡,有的基金公司頻繁更換掌門(mén)人,其背后的原因卻與公司管理規(guī)模的縮水不無(wú)關(guān)系。

        年內(nèi)高管變動(dòng)頻繁,鑫元基金又添一例

        今年以來(lái),基金公司高管變動(dòng)頻繁,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、首席信息官等應(yīng)有盡有,中小型基金公司尤為突出。

        8月27日,鑫元基金發(fā)布公告稱(chēng),公司副總經(jīng)理兼首席信息官陳宇因個(gè)人原因在8月26日離職,這是繼今年4月公司總經(jīng)理職位調(diào)換之后,又一高管變動(dòng)消息。

        公開(kāi)資料顯示,陳宇為上海交通大學(xué)高級(jí)金融學(xué)院EMBA工商管理碩士、復(fù)旦大學(xué)軟件工程碩士。歷任申銀萬(wàn)國(guó)證券電腦中心高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,中銀基金管理有限公司信息技術(shù)部總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員,鑫元基金管理有限公司總經(jīng)理助理。2017年11月28日任鑫元基金管理有限公司副總經(jīng)理。

        據(jù)悉,鑫元基金由南京銀行出資13.6億元控股80%,屬銀行系公募基金公司。根據(jù)南京銀行2021年中報(bào)披露數(shù)據(jù),鑫元基金上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.46億元,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1.73億,凈利潤(rùn)達(dá)1.35億。

        可見(jiàn),從今年上半年基金公司的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看,鑫元基金尚且保持一定增長(zhǎng),對(duì)于陳宇的下一站,公司公告未見(jiàn)說(shuō)明,亦未表示轉(zhuǎn)去公司其他崗位繼續(xù)工作。事實(shí)上,今年以來(lái),高管變動(dòng)的情況屢見(jiàn)不鮮,類(lèi)似的情況近期還發(fā)生在北信瑞豐基金、華寶基金、浙商基金、上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司。

        如北信瑞豐基金督察長(zhǎng)郭亞在8月24日離任,華寶基金副總經(jīng)理李慧勇在8月24日離任,浙商基金總經(jīng)理聶挺進(jìn),以及上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司的總經(jīng)理任莉和副總經(jīng)理張峰也在近期離任。Wind統(tǒng)計(jì)顯示,截至8月27日,今年以來(lái),共有150位基金公司高管出現(xiàn)變更。

        個(gè)別企業(yè)頻繁更換高管,公司管理規(guī)??s水

        在出現(xiàn)變更的高管職位中,記者發(fā)現(xiàn),副總經(jīng)理職位變更頻率高,或與公司業(yè)績(jī)考核掛鉤,部分升任副總經(jīng)理之前,為旗下基金經(jīng)理。有分析稱(chēng),高管的變動(dòng)頻繁,反映出業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)自我優(yōu)化,也暴露出一些公司存在的問(wèn)題。

        如在已變更高管且數(shù)次變更的公司當(dāng)中,部分其管理規(guī)模已經(jīng)出現(xiàn)連續(xù)下降的情況,華融基金便是一例。統(tǒng)計(jì)顯示,今年以來(lái),華融基金高管變動(dòng)時(shí)有發(fā)生,除了總經(jīng)理已完成更迭外,董事長(zhǎng)也不例外,隨著原董事長(zhǎng)離職,該公司首任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理均已離開(kāi)。

        8月4日,華融基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告稱(chēng),楊銘海自8月2日起任公司董事長(zhǎng)一職;早在今年6月4日,華融基金就已發(fā)布公告稱(chēng),原董事長(zhǎng)冷慧卿因個(gè)人原因于2021年6月2日離職;更早前的3月11日,原總經(jīng)理李驥因個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因離職;同一天,丁卓成為該公司新任總經(jīng)理。

        雖然背靠華融證券,華融基金的投研占盡優(yōu)勢(shì),但作為券商系公募基金公司,其管理規(guī)模已經(jīng)出現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)季度的下降。Wind統(tǒng)計(jì)顯示,公司在2020年底時(shí),管理規(guī)模在50.35億元,到今年一季度末降至46.83億元,到二季度末已降至46.07億元。

        有分析人士指出,高管層的穩(wěn)定對(duì)基金公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要,倘因業(yè)績(jī)頹勢(shì)而使高層動(dòng)蕩,基金經(jīng)理或其他核心人才也將受到影響。尤其對(duì)于基金經(jīng)理的影響中,有投資界人士表示,頻繁的人員更換,使得基金經(jīng)理很難以長(zhǎng)期的眼光看待基金業(yè)績(jī);另外更換基金經(jīng)理后,短期內(nèi)基金的持倉(cāng)或許并不會(huì)馬上發(fā)生變化,但這會(huì)使持倉(cāng)調(diào)整及時(shí)性和完整性大打折扣。

        封面圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

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