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        鎂刻·年報深讀| 碧桂園:低調的一年

        每日經濟新聞 2020-03-28 21:20:31

        當最好的農民,種最好的地。

        每經記者 吳抒穎 黃婉銀    每經編輯 陳夢妤    

        盡管坐上銷售額頭把交椅多年,但很長一段時間內,碧桂園的“王者”地位都無法得到業(yè)界的充分認可。

        個中緣由,多少與它的風格有關。乘著“高周轉”的東風,碧桂園急速前進,在營運成績和財務指標上,經歷過陣痛,留下過暗影。

        楊國強是懂得審時度勢的企業(yè)家,當企業(yè)遇到難題,碧桂園迅速重整——在交出2019年這份年報之后,碧桂園終于算得上是名副其實的“一哥”了。

        發(fā)展均衡的“好學生”向來是資本熱捧的對象,碧桂園沒有辜負市場期待,展現了應有的實力。年報發(fā)布當日,摩根大通隨即發(fā)布報告維持碧桂園“增持”的投資評級,當日碧桂園股價也急升3.3%至9.09元/股。

        2019年的碧桂園頗為低調,轉為修煉內功,業(yè)績卻不失風光。

        “三巨頭”之中,碧桂園錄得了最佳利潤增速。

        2019年,碧桂園結轉收入創(chuàng)出新高,實現總收入約為4859.1億元,同比增長28.2%;毛利潤約1266.4億元,同比增長23.6%;凈利潤約612億元,同比增長26.1%。

        利潤額基數巨大的情況下,能夠錄得超過20%的增速,只有同行才知不易。2019年,碧桂園股東應占利潤為395.5億元,同比增長14.2%,只差一步,它就能夠成為“規(guī)模+利潤”雙冠王了。

        去年融資環(huán)境轉淡,多數房企財務指標相應走弱,但這種情況沒有發(fā)生在碧桂園身上。2019年,碧桂園的凈借貸比率同比下降3.3個百分點至46.3%,處于行業(yè)低位,且自上市以來連續(xù)12年將凈借貸比率保持在70%以下。

        為了保障安全的企業(yè)發(fā)展邊界,碧桂園從2018年開始主動控速。2019年,在規(guī)模上,碧桂園保持小步向前。2019年,碧桂園實現權益合同銷售金額5522億元,權益合同銷售面積約6237萬平方米,同比分別增長10.0%和15.2%。

        根據碧桂園的披露,2020年其權益可售資源約9066億元,按照預計的67%去化率推算,今年權益銷售預計在6074億元左右,依然能夠保持與去年一致的增速,實屬難得。

        方方面面都很優(yōu)秀,碧桂園能更從容地應對一切,一些細微的變化,正在顯現出來。

        盡管仍是“三四線”之王,但碧桂園一二線城市的土地儲備,也逐漸追趕上了。截至2019年12月31日,碧桂園已獲取的權益可售資源1.7萬億中,一線城市的權益可售貨值為2906億元,二線城市為6140億元,三四線城市則為7976億元。

        常務副總裁程光煜說,碧桂園在一二線城市的投資比重確實有所加大,從(銷售)金額的角度,一二線和三四線的占比是43:57;從(目標)市場的角度,占比是45:55。

        一二線城市現在的貨值與未來的占比,已經可與傳統(tǒng)三四線戰(zhàn)場平起平坐。碧桂園為自己鋪了一張抵御風險的緩沖墊。

        時至今日,碧桂園在財務數據、營運指標上已顯大哥風范。然曾經泥石俱下過,在企業(yè)管理上,碧桂園還在朝著更科學、更規(guī)范的方式邁進。當下的部分戰(zhàn)略安排,隱約帶著過去經歷的印記。

        過去一年,碧桂園的字典上,“組織架構調整”是高亮詞。

        碧桂園在去年對公司總部展開了“大刀闊斧”的改革,除了對總部所有部門進行精簡合并外,還進一步下放總部權限,精簡業(yè)務流程,區(qū)域獲得更大決策權。

        今年年初,碧桂園繼續(xù)對總部和區(qū)域進行新一輪組織架構調整,在對多個區(qū)域、部門重組合并的同時,多達38位高管的業(yè)務范圍和管理半徑也出現了改變。

        莫斌說,組織結構調整是希望更進一步優(yōu)化管理效率、提升管理能力,“希望這種鍛煉在未來能激活人才,讓組織活力更旺盛,創(chuàng)造更多的價值。否則長久在舒適區(qū)里,會像溫水煮青蛙一樣,慢慢喪失斗志。”

        一些碧桂園的員工,在這個過程中離開了碧桂園,這不可避免。“我們對員工的數量、薪酬沒什么特別的安排,仍然是按照正常的管理制度,優(yōu)勝劣汰。”莫斌如是說。

        莫斌還特意提到,碧桂園目前在職博士超過1000位,當中34名已晉升為區(qū)域總裁/副總裁以上級別的核心管理人員。

        碧桂園的博士們,有不少是為機器人和農業(yè)而來。楊國強近年來對地產主業(yè)頗為放心,所以他花費更多精力潛心研究新領域,機器人和農業(yè),便是他新的“心頭好”。

        博智林是碧桂園自2018年7月啟動建設的機器人公司,截至目前已組建3000人研發(fā)團隊,其中博士、碩士占29%。

        博智林主要研發(fā)的有建筑機器人,莫斌說,現在建筑機器人已經研發(fā)了50款,其中有32款已經在工地上進行測試。“建筑機器人如果跟傳統(tǒng)的施工工藝相結合,相信不但能夠保證安全和質量,成本、效益和品質,都會非常突出。我們充滿信心和期待。”

        至于現代農業(yè),莫斌說,未來將與社區(qū)零售直接結合,希望能為業(yè)主提供最好服務的同時,也能夠將產業(yè)鏈價值發(fā)揮到最大。

        看似跨界多元,實為主業(yè)支撐,莫斌這番話,藏著“宇宙第一大房企”不足以外人道的地產野心。

        “科學謀劃”,碧桂園的新年主題,一如既往樸實。當房地產行業(yè)將“當好農民種好地”作為座右銘之時,碧桂園有底氣、有能力當最好的農民,種最好的地。

        封面圖片來源:企業(yè)供圖

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        碧桂園 年報

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