原標題：高價班普通班效果無顯著差別，“包過班”更多是宣傳噱頭

“天價”公考培訓(xùn)：市場不理性惹的禍

從早上7點早訓(xùn)，到晚上9點結(jié)束，期間吃喝拉撒全在酒店，嚴禁私自外出……這是很多公考考生取得面試資格以后的“共同經(jīng)歷”。相較于這些忙碌的考生而言，各大公考培訓(xùn)機構(gòu)更是忙得“熱火朝天”：培訓(xùn)收費動輒上萬元，有些機構(gòu)甚至推出高達15萬元的“天價班”。盡管如此，市場依然火爆。

近日，《經(jīng)濟參考報》記者來到廣州中公大廈，雖然已經(jīng)是下班時間，但依然有不少學(xué)員前來咨詢面試報班相關(guān)事宜。記者在前臺價目表上看到，最貴的面試班是院長推薦課程，18天18晚，費用52800元，而最便宜的面試班也要8280元，但時間僅有7天7晚。

另外一家全國性公考培訓(xùn)機構(gòu)——華圖教育的面試培訓(xùn)費用同樣價格不菲。記者在華圖廣州分校了解到，目前的專崗專訓(xùn)面試課程主要分為8800元和9800元兩檔。此外，華圖還專門設(shè)有紅領(lǐng)培優(yōu)狀元班，這個價位較高，非協(xié)議價為11800元，而協(xié)議價則高達28800元。

那么，為何會有如此多的考生不惜高價報名面試培訓(xùn)班呢？

海南一位去年考上公務(wù)員的崔同學(xué)說，每一個進入面試的考生都會面臨類似“囚徒困境”的悖論：即進了面試的同學(xué)，誰也不知道競爭對手有沒有報班，如果對手報班了，自己不報班，吃虧的肯定是自己。

“考生對對手的恐懼，給我們提供了機會”，中公一位離職老師這樣認為。

北京師范大學(xué)王同學(xué)告訴記者，她知道短期面試培訓(xùn)不可能有多大的效果，但是周圍很多同學(xué)都報了培訓(xùn)班，而且有的機構(gòu)還宣傳“公考面試命題人授課”“面試包過”，自己如果不報班的話，心里感覺沒底。清華大學(xué)考生于同學(xué)說，自己剛開始也猶豫要不要報班，但后來為了保險起見，最終還是報了華圖一個收費17000多元的面試培訓(xùn)班。

采訪中，記者還了解到，當前各大面試培訓(xùn)機構(gòu)都會將培訓(xùn)班分為不同價位，并宣傳價格越高通過率越高，甚至出現(xiàn)了一些天價“包過班”。不同價位的培訓(xùn)班，在內(nèi)容上究竟有什么差別？考生面試表現(xiàn)真能在短時間內(nèi)速成？價格越高就能保證培訓(xùn)效果越好嗎？

去年離職的中公員工告訴記者，高價班與普通班相比主要是理論講解更細致、練習(xí)次數(shù)更多。同時，師資配備相對更好，時間也更長。“面試培訓(xùn)，7天是標配，所有班次基本都是7天的壓縮和擴大版本，內(nèi)容上都是‘理論課＋模擬練習(xí)’。十幾天的培訓(xùn)和六七天的培訓(xùn)效果并無顯著差別。”

老吳公考負責(zé)人吳紅民表示，時間長、價格貴的培訓(xùn)班并不一定效果就好。所謂“包過班”更多是培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳噱頭，不可輕信。“高價培訓(xùn)班大都是兩個星期以上的封閉式訓(xùn)練，吃住都在賓館，學(xué)生、老師都很容易疲憊，后面幾天的講課效率與練習(xí)效果往往很低。”

“培訓(xùn)老師很多時候都是按照自己的‘標準答案’在念，而且答案本身也不好。培訓(xùn)住的酒店隔音效果很差，晚上睡覺的時候，隔壁兩個男生經(jīng)常聊天到深夜，睡不好覺。隔壁人抽煙，還經(jīng)常會有煙飄進來。”王同學(xué)說。

京考面試結(jié)束后，記者再次采訪了王同學(xué)，她告訴記者，在中公的面試培訓(xùn)基本上沒多大幫助，某些“標準答案”反而束縛了自己答題思路的拓展。于同學(xué)也表示，面試培訓(xùn)雖然有一定作用，但是最終結(jié)果主要還是靠自身前期的積累。

既然培訓(xùn)班并不是價格越高效果越好，那么各類面試培訓(xùn)班究竟對考生有何幫助呢？曾擔任公考面試出題人和面試官的國家行政學(xué)院出版社總編輯喬兵告訴記者，面試培訓(xùn)班對考生熟悉面試的流程和題型，找準備考方向，確實有一定幫助，但其效果是有限的，短期內(nèi)不可能使考生綜合素質(zhì)有太大提升。

“近年來的公務(wù)員面試，更多結(jié)合社會熱點以及政府工作實際進行出題，著重考察考生的社會熱點分析能力、實際工作解決能力以及人際關(guān)系矛盾的應(yīng)變能力，愈加接地氣、靈活化。”江蘇省張家港市一位郭姓資深面試官告訴記者，順利應(yīng)對試題，需要考生具備豐富的知識儲備和一定的社會閱歷，短期的面試培訓(xùn)難以迅速提高成績，而隨著追問等題型的出現(xiàn)，面試培訓(xùn)的效果還將再打折扣。

貴州省六盤水市委組織部一名李姓面試官也表示，有培訓(xùn)痕跡的考生，考官很容易分辨，但是不會影響太多的面試評分，加分項主要來源于考生的儀態(tài)舉止、語言表達、邏輯分析、思想深度以及臨場應(yīng)變等綜合表現(xiàn)。“現(xiàn)在的公務(wù)員面試考題需要考生動腦筋思考，更多體現(xiàn)的是一種能力考查，考生如果想得高分就必須具備較高的綜合素質(zhì)。”

中國人民大學(xué)政治學(xué)教授張鳴認為，當前“天價”面試培訓(xùn)的根源還是與公考熱的大環(huán)境有關(guān)，這是市場的一種非理性表現(xiàn)。其實這種培訓(xùn)，學(xué)不了太多，沒有什么特別的訣竅。想要考上公務(wù)員，功夫在平時，面試體現(xiàn)的是一個人的基本素養(yǎng)，包括交流能力、思維能力以及辦事能力，這些東西靠短期培訓(xùn)難有質(zhì)的改變。

喬兵也提醒廣大考生，現(xiàn)在社會上的培訓(xùn)班大都缺乏針對性，很容易給考生帶來誤導(dǎo)，考生不要把希望都寄托在面試培訓(xùn)班上，一定要多注重平時積累，如果打算考公務(wù)員，就應(yīng)該早做準備。“基礎(chǔ)差的太多，再好的培訓(xùn)班也沒用，打鐵還需自身硬。”