據(jù)英國《每日電訊報》7月14日報道，倫敦奧運(yùn)會最大贊助商之一——運(yùn)動品牌巨頭阿迪達(dá)斯集團(tuán)公司因只向為其生產(chǎn)倫敦奧運(yùn)會特許商品的柬埔寨服裝廠工人支付每周10英鎊(約合15美元)的工資，目前正面臨倫敦奧組委調(diào)查。

據(jù)悉，阿迪達(dá)斯目前已累積向奧運(yùn)會投資1億英鎊，是奧運(yùn)會最大的贊助商之一。報道稱，阿迪達(dá)斯設(shè)在柬埔寨首都金邊市郊的服裝加工廠里的工人每天需要工作10小時，每周工作6天，工人每周的平均工資是10英鎊(約合15美元，90逾元人民幣)。而阿迪達(dá)斯方面于14日表示，服裝廠工人每月可拿到130美元，且到了9月份，阿迪達(dá)斯還將為他們加工資。

對此，倫敦奧組委發(fā)言人接受媒體采訪時稱，奧組委非常重視該項指控并將就此事展開調(diào)查。

倫敦奧組委曾與奧運(yùn)商品制造商簽訂協(xié)議：要求奧運(yùn)贊助商必須為工人提供足夠的基本生活保障工資。“商標(biāo)背后勞工聯(lián)盟”(LabourBehindtheLabel)稱，阿迪達(dá)斯給柬埔寨工人的工資待遇違反了這一協(xié)議。

阿迪達(dá)斯集團(tuán)發(fā)言人承認(rèn)他們的確在柬埔寨設(shè)有工廠生產(chǎn)倫敦奧運(yùn)特許商品，不過，他認(rèn)為阿迪達(dá)斯并未違反其與倫敦奧組委簽訂的協(xié)議。他表示，“服裝廠員工的平均工資是每月130美元，這比柬埔寨規(guī)定的最低工資要高很多。”

“商標(biāo)背后勞工聯(lián)盟”發(fā)言人稱，雖然柬埔寨法律規(guī)定的工人最低工資是每月66美元，但是對于家中有兩個小孩的柬埔寨家庭來說最低生活工資應(yīng)該是每月260美元。

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與北京奧運(yùn)會相比，中國企業(yè)的出鏡率確實(shí)低了很多，顯得對今年的倫敦奧運(yùn)有些“不上心”。

門檻太高是最直接的原因，因為僅僅支付贊助費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，成功的體育贊助經(jīng)驗顯示，只有在付出相當(dāng)于直接贊助費(fèi)用3~5倍的配套營銷資金后，體育贊助才能取得最好的效果。而對于奧運(yùn)會，這一比例可能更高，可口可樂曾經(jīng)達(dá)到過近10倍之多。

實(shí)際上，并不是每一個和奧運(yùn)有關(guān)的故事都那么美好，2008年還是TOP贊助商的柯達(dá)如今已申請破產(chǎn)保護(hù)，賠本賺吆喝的就更多了。中國企業(yè)的國際化程度普遍不高，不貿(mào)然出擊也是一種理性選擇。

但不成為贊助商，并不意味著中國企業(yè)就無事可做，倫敦的大門是敞開的。比如，安踏斥資6億贊助中國奧運(yùn)代表團(tuán)；李寧贊助了5支吸金大戶的中國金牌運(yùn)動隊……還有一些隱性冠軍：倫敦奧運(yùn)會紀(jì)念品有65%將由中國制造，運(yùn)動員身上的胸針、啦啦隊的隊服、體育場的座位……都有中國企業(yè)和中國品牌的身影。

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羅格在接受《金融時報》采訪時稱，由于各方對全球肥胖問題感到擔(dān)憂，麥當(dāng)勞(MCD.N)和可口可樂(KO.N)贊助奧運(yùn)受質(zhì)疑。