每經(jīng)記者  郭維娜  發(fā)自深圳

        11月1日，中國平安2010第一次臨時(shí)股東大會(huì)在平安金融培訓(xùn)學(xué)院舉行，最終，平安股東會(huì)以高達(dá)99%以上的通過率通過了此次重大資產(chǎn)重組方案，這標(biāo)志著平深整合又向前邁進(jìn)了一步。會(huì)上，平安的管理層還就平深整合的相關(guān)問題以及平安未來的發(fā)展跟與會(huì)股東進(jìn)行了交流。

        董事長(zhǎng)馬明哲在會(huì)上表示，目前平深兩行重組的最終名稱還沒有決定。

        他認(rèn)為，從全世界來看，銀行經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)是一個(gè)大趨勢(shì)，長(zhǎng)期來看銀行是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要渠道，他認(rèn)為銀行經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)有很大優(yōu)勢(shì)，包括渠道、品牌方面也有很好的基礎(chǔ)。代理人銷售的形式在未來10~20年依然是主流，而未來銀行銷售保險(xiǎn)將會(huì)長(zhǎng)足發(fā)展。

        他也指出，法人體系是很好的防火墻，作為集團(tuán)本身，能夠?qū)ζ煜旅總€(gè)子公司進(jìn)行事前事后的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，尤其是在關(guān)聯(lián)交易方面，平安已經(jīng)有成熟模式，相對(duì)于其余公司來說，平安的風(fēng)險(xiǎn)控制做得更好。

        此前，深發(fā)展行長(zhǎng)理查德曾表示，在和平安銀行整合期間將實(shí)現(xiàn)“不降薪、不降職和不裁員”。對(duì)此，副董事長(zhǎng)孫建一表示，首先，該承諾時(shí)限為三年，是為了保證整合期間的穩(wěn)定；其次，主要針對(duì)兩行重合部門，即不希望因?yàn)槭遣块T重合而在兩行整合過程中出現(xiàn)裁員等現(xiàn)象；再次，深發(fā)展以及平安銀行都有接近平安集團(tuán)的以績(jī)效為核心的考核制度，該制度還會(huì)隨著兩行整合不斷推動(dòng)。他希望兩行整合能形成新的平臺(tái)，讓員工有發(fā)揮的空間，平安會(huì)在此基礎(chǔ)上保證銀行的快速發(fā)展。

        此外，對(duì)于此前新豪時(shí)的減持行為，孫建一表示，公司不干預(yù)股東的增持減持行動(dòng)，而且新豪時(shí)減持的數(shù)量很有限，也不會(huì)影響公司管理層的運(yùn)作。

        馬明哲指出，未來平安健康險(xiǎn)是公司發(fā)展的重點(diǎn)。他表示，目前國家醫(yī)療改革推進(jìn)，主要是考慮廣覆蓋，保障的有限為商業(yè)健康險(xiǎn)的發(fā)展提供了空間。他表示，目前我國醫(yī)療健康支出占GDP的比重為4.5%左右，而在歐美發(fā)達(dá)國家這方面支出達(dá)到10%左右，因此醫(yī)療健康領(lǐng)域在未來10到20年都有較好的增長(zhǎng)。



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