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        80后女副總裁,首次上榜!她加入巨頭公司超20年,最新年薪達(dá)945萬元,她曾表示“公司改革已進(jìn)入深水區(qū)”

        每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-03-22 19:26:25

        每經(jīng)編輯 程鵬    

        據(jù)南方都市報(bào)3月22日報(bào)道,近期,福布斯發(fā)布2025杰出商界女性100榜單,其中,美的集團(tuán)副總裁、首席財(cái)務(wù)官兼財(cái)務(wù)總監(jiān)鐘錚今年首次登上榜單。

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        資料顯示,該榜單以國內(nèi)上市公司女性管理者、跨國企業(yè)巨頭在華的女性掌舵人,以及獨(dú)角獸企業(yè)中的女性創(chuàng)始人為研究對象,通過對候選人所領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績、資本市場表現(xiàn)、市場規(guī)模、行業(yè)影響力及創(chuàng)新力等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從上千位候選人中遴選出最終的100人。第十一屆福布斯中國商界女性的平均年齡為51歲,37%為白手起家的創(chuàng)業(yè)者(含早期加入創(chuàng)始團(tuán)隊(duì))、57%為職業(yè)經(jīng)理人、6%為女性二代接班人。

        公開資料顯示,鐘錚為80后,碩士學(xué)歷。鐘錚于2002年加入家電巨頭美的集團(tuán)(000333.SZ),先后擔(dān)任美的家用空調(diào)事業(yè)部廣州工廠、國內(nèi)營銷公司和海外營銷公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、美的集團(tuán)金融中心和部品事業(yè)部財(cái)經(jīng)總監(jiān)、美的集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)等職務(wù),2022年2月開始任集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官(CFO),并于2023年2月當(dāng)選第十四屆全國人大代表。

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        美的集團(tuán)2023年財(cái)報(bào)顯示,鐘錚2023年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為945萬元。

         

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        鐘錚,是一位加入美的超過20年的老員工,也是一位年輕的副總裁,本月早些時(shí)候在接受《中國企業(yè)家》采訪時(shí)表示,“不僅家電行業(yè),很多行業(yè)都在加劇內(nèi)卷,走低價(jià)競爭的道路,美的要做到在不犧牲品質(zhì)和體驗(yàn)的情況下,通過壓縮價(jià)值鏈中浪費(fèi)掉的成本,來提升效率,保持優(yōu)勢。”

        “DTC(直接面向消費(fèi)者)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),都是比較難啃的骨頭了。”鐘錚透露,這會(huì)是美的2025年非常重要的一個(gè)項(xiàng)目,要投入很大的精力去做出一些改變。“效率和成本的優(yōu)化是永無止境的,這也是美的的核心競爭力”。

        另據(jù)中國基金報(bào),“不出海就出局”成為許多企業(yè)的共識(shí)。鐘錚表示,企業(yè)在國內(nèi)市場發(fā)展的同時(shí),需要從海外市場尋找更大的發(fā)展空間。以美的集團(tuán)為例,其在國內(nèi)家電市場的占有率已超20%,但在海外市場的占有率僅為5%左右。美的集團(tuán)作為率先出海的代表企業(yè)之一,海外OBM業(yè)務(wù)增長迅速。2023年,美的集團(tuán)海外OBM業(yè)務(wù)收入占海外智能家居業(yè)務(wù)收入的40%以上,以東芝、美的及Comfee品牌為主。

        鐘錚還表示,美的未來的重點(diǎn)戰(zhàn)略中,有兩個(gè)是圍繞海外業(yè)務(wù)的:第一就是希望海外收入占比能夠從目前的40%多提升到50%,成為一家真正意義的國際化公司;另一個(gè)就是要大力發(fā)展OBM(自有品牌)業(yè)務(wù)。

        現(xiàn)在人工智能技術(shù)的演變速度非???,技術(shù)變化也會(huì)帶來組織的變化,很多工作似乎都可以被AI替代,面對這個(gè)挑戰(zhàn)的時(shí)候,鐘錚對《中國企業(yè)家》表示:

         

        這確實(shí)是很多崗位都要面臨的,我們也不回避,跟員工很坦誠地溝通這個(gè)問題,引導(dǎo)員工在能力上做一些轉(zhuǎn)型,比如以前財(cái)務(wù)部門的員工要自己做賬,做很多基礎(chǔ)性的工作,未來更重要的是怎么應(yīng)用AI工具去分析數(shù)據(jù),進(jìn)一步提升自己的不可替代性。

        我們內(nèi)部有一句話是,要積極參與內(nèi)卷,當(dāng)然“卷”的是員工的能力側(cè),鼓勵(lì)員工持續(xù)不斷去學(xué)習(xí),在這方面付出比別人更多的努力,這與我們的機(jī)制也是相匹配的——美的是高度放權(quán)、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,員工接受的也是勇于參與“內(nèi)卷”的文化。

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        當(dāng)然,我們是拒絕低端內(nèi)卷的,前一段時(shí)間,我們發(fā)布了簡化工作方式的文件,就是讓大家減少形式主義的工作,避免無效內(nèi)卷。美的內(nèi)部一直強(qiáng)調(diào)簡化,今年又提升到了新的高度,在執(zhí)行上也會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督和管理,現(xiàn)在我們總裁辦也在專項(xiàng)跟進(jìn)這項(xiàng)工作,會(huì)去看各個(gè)組織,甚至各個(gè)員工還有哪些沒有及時(shí)調(diào)整的地方。”

        據(jù)悉,美的集團(tuán)2023年就已接入了OPEN AI大模型,目前也接入了DeepSeek大模型,此外還自主開發(fā)了一些垂類大模型以解決專業(yè)領(lǐng)域的問題,目前AI在美的集團(tuán)的智能制造、智能家居、機(jī)器人、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域都已有廣泛應(yīng)用。

        另外,美的集團(tuán)改變了以往“中國供全球”的模式,轉(zhuǎn)向“區(qū)域供區(qū)域”的供應(yīng)鏈布局,在全球的43座工廠中,有22座位于海外,并在海外建立了多個(gè)研發(fā)中心,圍繞當(dāng)?shù)乜蛻粜枨筮M(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。 

        成立57年的美的集團(tuán),如今仍持續(xù)刷新著增長業(yè)績:2023年,美的總營收3737億元,凈利潤超過300億元。2024年繼續(xù)此態(tài)勢,前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3203億元,歸母凈利潤317億元,營收、利潤皆創(chuàng)歷史新高。

        編輯|程鵬 易啟江 杜波

        校對|孫志成

        封面圖片來源:南方都市報(bào)截圖

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        每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自南方都市報(bào)、wind、中國企業(yè)家雜志、國際金融報(bào)、中國基金報(bào)

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