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        公司研報

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        海信家電:發(fā)布24年員工持股計劃,彰顯公司長期經(jīng)營信心(信達證券研報)

        每日經(jīng)濟新聞 2024-01-08 23:36:21

        每經(jīng)AI快訊,2024年1月8日,信達證券發(fā)布研報點評海信家電(000921)。

        事件:1月8日晚,海信家電發(fā)布2024年員工持股計劃,本次持股計劃涉及標的股票規(guī)模不超過1391.6萬股(約占本計劃草案公告時公司總股本的1%)。員工受讓價格為10.78元/股,本次持股計劃涵蓋董監(jiān)高及核心骨干不超過279人。

        回購計劃:公司計劃以不超過人民幣27元/股的價格,回購不超過1391.6萬股的股票用于員工持股計劃,擬回購金額不低于1.8787億元,不超過3.7573億元。

        業(yè)績考核目標穩(wěn)健增長,突顯公司經(jīng)營信心。公司針對24-26年業(yè)績考核目標分別設(shè)定了目標值和觸發(fā)值。

        1)目標值:24-26年凈利潤較2022年分別增長122%、155%、194%,即凈利潤分別不低于31.85、36.59、42.62億元;

        2)觸發(fā)值,較24-26年凈利潤較2022年分別增長98%、124%、155%,即凈利潤分別不低于28.41、32.14、36.59億元。

        若最終業(yè)績高于目標值,則100%結(jié)算,若低于觸發(fā)值則不結(jié)算,若處于目標值與觸發(fā)值之間,則解鎖80%。

        24年員工持股計劃中對24、25年公司層面的考核目標較22年員工持股計劃有較為明顯的提升(22年持股計劃中24/25年凈利潤觸發(fā)值為16.4/18.2億元,目標值為18.1/20.3億元),我們認為考核目標的調(diào)整反映了公司基本面的改善,也體現(xiàn)了后續(xù)公司較強的長期增長信心。

        家空+央空+三電多元增長,外銷有望持續(xù)改善。23年以來,海信在家用空調(diào)和中央空調(diào)方面持續(xù)發(fā)力,23Q3海信新風空調(diào)零售額線下占有率達到45.6%,為行業(yè)第一;央空方面,日立市場份額23年以來有所提升,在國內(nèi)多聯(lián)機市場保持20%以上的份額,外銷市場表現(xiàn)強勁。三電業(yè)務(wù)方面,三電公司正逐步由壓縮機為主的配件供應(yīng)商向系統(tǒng)供應(yīng)商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。我們認為海信憑借家電+央空+三電的多元品類布局以及海內(nèi)外渠道和產(chǎn)能布局,有望保持持續(xù)增長動力。此外,海信海外的研產(chǎn)銷一體化程度不斷增強,可以更加靈敏地捕捉海外市場變化,或?qū)⒏焓芤嬗诤M庀M需求的復(fù)蘇。

        盈利預(yù)測:我們預(yù)計公司23-25年營業(yè)收入為836.50/921.17/100.30億元,同比+12.9%/+10.1%/8.9%,預(yù)計23-25年公司歸母凈利潤分別為27.01/32.51/36.77億元,分別同比變化+88.2%/+20.4%/+13.1%,對應(yīng)PE10.95/9.09/8.04倍。

        風險因素:國內(nèi)空調(diào)需求不及預(yù)期、中央空調(diào)配套率不及預(yù)期、新能源車增速不及預(yù)期、三電業(yè)務(wù)整合拓展不及預(yù)期。

        (來源:慧博投研)

        免責聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請核實。據(jù)此操作,風險自擔。

        (編輯 曾健輝)

         

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