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        每經熱評|低價給員工也不注銷 巖山科技回購股份處置待商榷

        每日經濟新聞 2023-11-01 16:29:21

        每經評論員 杜恒峰

        10月30日,巖山科技(SZ002195,股價2.79元,市值159.7億元)董事會審議并通過了《關于變更回購股份用途的議案》,公司董事會提議不采用集中競價交易方式減持2021年已回購的股份,并擬將其用途變更為用于員工持股計劃,該事項將交由11月20日的股東大會審議。董事會認為,這一調整是“基于對公司未來發(fā)展前景的信心以及對公司價值的認可……維護股東利益,以實際行動切實維護市場穩(wěn)定,保護投資者利益”。

        2021年1月27日,當時巖山科技的證券簡稱還是“二三四五”,其股價在連續(xù)兩個“一字”跌停后下探至階段低位,為此公司董事會提出回購股份以穩(wěn)定股價,當年4月26日其回購工作完成,回購總股份數1.32億股,占總股本的2.3015%,動用資金2.5億元,均價1.858元(分紅除權后)。但是,此次回購股份的用途是“用于未來減持”,即在增持完成后1年到3年內以集中競價交易方式回流二級市場,若超出時限,未減持部分將被注銷。目前巖山科技尚未減持任何回購股份,但距離減持截止日期(2024年4月下旬)只有不到6個月,集中減持將對公司股價形成重壓,若將這部分股份轉化為員工持股,則減持的時點將后延至少1年,且減持行為將更加分散,對股價的影響也將更為溫和。

        筆者留意到,巖山科技的員工持股計劃更偏福利而非激勵:一是購買價格位于法定區(qū)間下限,即1.45元/股,相當于最新股價打了近五折,也遠低于公司此前的回購均價,一旦授予員工,其賬面浮盈就有約1.8億元,其中董事兼副總經理黃國敏、監(jiān)事會主席張曉霞、董事兼董秘邱俊祺等5人均獲配200萬股,賬面浮盈遠超年薪;二是業(yè)績門檻低,2024年營收要求為同比增長不低于5%,雖有行業(yè)整體不佳的因素,但公司2023年營收將維持在2015年以來的最低位也是客觀事實,同時考慮到公司財務負責人、多位副總經理等人均在持股名單中,在營收數據可跨年調整的情況下,達成5%的增長目標具備有利條件。

        結合目前市場環(huán)境、員工持股計劃內容看,巖山科技回購股份的處置理應有更優(yōu)解。對巖山科技的股東們而言,最理想的結果是,上述股份直接被全部注銷,公司總股本減少,每股權益相應增加。當下,活躍資本市場成為潮流,股份回購蔚然成風,上市公司重要股東也紛紛提前終止減持或主動延長限售期,巖山科技在截止日前減持回購股份將遭到嚴格審視,付諸實施的可能性極小,若不能減持則到時候就自動注銷,在股東大會上,投資者們應當對此善加利用;如果公司執(zhí)意減持,那也是一筆低買高賣的操作,其中的盈利將歸全部股東所有,也好過將利益讓渡給他人。

        員工持股是一個好工具,但前提是要起到激勵效果。巖山科技并非互聯(lián)網信息服務行業(yè)的龍頭企業(yè),整個行業(yè)極高的成熟度也決定了企業(yè)很難以市場份額最大化為經營目標,巖山科技將考核指標設置為營收而非凈利潤,這與企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展階段不相符。公司付出約1.8億元的代價,如果只換來數千萬元的營收增長,這樣的投入和回報也是完全不成比例的。

        保護投資者利益不是一句空話,巖山科技賬面貨幣資金高達39.8億元,未分配利潤34.46億元,負債率僅略高于3%,但長期以來吝于分紅,上市以來累計現(xiàn)金分紅僅8.34億元,分紅率18.33%,如今回購的股份也不愿注銷回饋股東,而是低價賣給內部人,投資者何來獲得感?

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        每經評論員杜恒峰 10月30日,巖山科技(SZ002195,股價2.79元,市值159.7億元)董事會審議并通過了《關于變更回購股份用途的議案》,公司董事會提議不采用集中競價交易方式減持2021年已回購的股份,并擬將其用途變更為用于員工持股計劃,該事項將交由11月20日的股東大會審議。董事會認為,這一調整是“基于對公司未來發(fā)展前景的信心以及對公司價值的認可……維護股東利益,以實際行動切實維護市場穩(wěn)定,保護投資者利益”。 2021年1月27日,當時巖山科技的證券簡稱還是“二三四五”,其股價在連續(xù)兩個“一字”跌停后下探至階段低位,為此公司董事會提出回購股份以穩(wěn)定股價,當年4月26日其回購工作完成,回購總股份數1.32億股,占總股本的2.3015%,動用資金2.5億元,均價1.858元(分紅除權后)。但是,此次回購股份的用途是“用于未來減持”,即在增持完成后1年到3年內以集中競價交易方式回流二級市場,若超出時限,未減持部分將被注銷。目前巖山科技尚未減持任何回購股份,但距離減持截止日期(2024年4月下旬)只有不到6個月,集中減持將對公司股價形成重壓,若將這部分股份轉化為員工持股,則減持的時點將后延至少1年,且減持行為將更加分散,對股價的影響也將更為溫和。 筆者留意到,巖山科技的員工持股計劃更偏福利而非激勵:一是購買價格位于法定區(qū)間下限,即1.45元/股,相當于最新股價打了近五折,也遠低于公司此前的回購均價,一旦授予員工,其賬面浮盈就有約1.8億元,其中董事兼副總經理黃國敏、監(jiān)事會主席張曉霞、董事兼董秘邱俊祺等5人均獲配200萬股,賬面浮盈遠超年薪;二是業(yè)績門檻低,2024年營收要求為同比增長不低于5%,雖有行業(yè)整體不佳的因素,但公司2023年營收將維持在2015年以來的最低位也是客觀事實,同時考慮到公司財務負責人、多位副總經理等人均在持股名單中,在營收數據可跨年調整的情況下,達成5%的增長目標具備有利條件。 結合目前市場環(huán)境、員工持股計劃內容看,巖山科技回購股份的處置理應有更優(yōu)解。對巖山科技的股東們而言,最理想的結果是,上述股份直接被全部注銷,公司總股本減少,每股權益相應增加。當下,活躍資本市場成為潮流,股份回購蔚然成風,上市公司重要股東也紛紛提前終止減持或主動延長限售期,巖山科技在截止日前減持回購股份將遭到嚴格審視,付諸實施的可能性極小,若不能減持則到時候就自動注銷,在股東大會上,投資者們應當對此善加利用;如果公司執(zhí)意減持,那也是一筆低買高賣的操作,其中的盈利將歸全部股東所有,也好過將利益讓渡給他人。 員工持股是一個好工具,但前提是要起到激勵效果。巖山科技并非互聯(lián)網信息服務行業(yè)的龍頭企業(yè),整個行業(yè)極高的成熟度也決定了企業(yè)很難以市場份額最大化為經營目標,巖山科技將考核指標設置為營收而非凈利潤,這與企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展階段不相符。公司付出約1.8億元的代價,如果只換來數千萬元的營收增長,這樣的投入和回報也是完全不成比例的。 保護投資者利益不是一句空話,巖山科技賬面貨幣資金高達39.8億元,未分配利潤34.46億元,負債率僅略高于3%,但長期以來吝于分紅,上市以來累計現(xiàn)金分紅僅8.34億元,分紅率18.33%,如今回購的股份也不愿注銷回饋股東,而是低價賣給內部人,投資者何來獲得感?
        回購 減持 二三四五 巖山科技 每經熱評

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