每經記者 李少婷    北京報道    每經實習編輯 楊夏    

5月28日晚間，中國上市公司協會（以下簡稱中上協）披露了上市公司在“保就業(yè)、保民生”等方面的優(yōu)秀案例，意在努力推動形成“增信心、惠發(fā)展”的良好輿論生態(tài)，為增強市場發(fā)展預期、保護我國經濟韌性創(chuàng)造有力條件。

案例中介紹了格力電器、三峽能源在穩(wěn)崗保就業(yè)方面的行動。

其中，5月26日，格力電器董事長兼總裁董明珠在格力官方認證的抖音帳號露面表示，近期很多企業(yè)壓力較大，裁員現象頻頻發(fā)生。格力向員工承諾，在任何困難的情況下絕不裁員。如果一定到了非常困難的地步，寧可降一點工資也不裁員。據2021年年報顯示，格力電器當期員工數量為8.19萬人。

三峽能源則主要通過兩方舉措落實穩(wěn)崗就業(yè)。

一是加快項目建設、帶動群眾穩(wěn)就業(yè)。今年以來，在嚴峻復雜的疫情防控形勢下，三峽能源已有34個新能源項目如期動工建設。截至5月，已為項目當地農民工等重點人群提供就業(yè)崗位超6000個。

二是加大招聘力度、促進高校畢業(yè)生就業(yè)，啟動2022屆高校畢業(yè)生校園招聘，提供招聘崗位超2000個；運用“直播招聘+線上面試”方式開啟招聘新模式。同時，對“建檔立卡戶”“低保戶”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上政府部門出具證明的貧困家庭”高校畢業(yè)生予以優(yōu)先錄用。