每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 李亞蟬 發(fā)自廣州    

每經(jīng)記者 李亞蟬 發(fā)自廣州

跨國商超連鎖集團又一波高層人事變動襲來。

昨日，有媒體報道排名全球第三位的跨國零售巨頭TESCO集團不久前經(jīng)歷了一場空前的 “人事地震”。TESCO近期發(fā)生巨大人事變動，個別體系變動的員工比例約2/3。

對此，TESCO中國昨天接受 《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時稱“有一些具體事實不是十分準確”，不過確認其中國首席執(zhí)行官已經(jīng)在今年5月已經(jīng)完成更替，并表示TESCO“已經(jīng)對中國業(yè)務的組織方式進行局部調整”。據(jù)了解，TESCO中國區(qū)CEO已于今年5月進行更替，新任CEO為原土耳其區(qū)的首席執(zhí)行官PaulRitchie。

正略鈞策管理咨詢合伙人王丹青則認為，TESCO集團中國區(qū) “人事地震”，是為了與全球收縮市場投入的戰(zhàn)略相對接。王丹青分析，在業(yè)績和擴張所暴露出來的一系列問題壓力下，跨國商超連鎖集團目前已經(jīng)停止大規(guī)模擴張，“跑馬圈地的時代已經(jīng)過去了?！?/p>

對于所謂“組織方式”的“局部調整”具體內容，TESCO中國表示暫不便透露，僅稱是“為了在對我們具有重要戰(zhàn)略意義的中國市場取得長期和可持續(xù)的發(fā)展”，為有利于TESCO在中國更好地服務顧客以及更適應未來發(fā)展需要。

有消息稱，去年底，在沒有正式對外宣布的情況下，TESCO地產(chǎn)業(yè)務被低調并入超市旗下。PaulRitchie上任后，宣布正式分管TESCO超市和地產(chǎn)兩大業(yè)務，并對上述兩大架構合二為一進行整合重組，正是原有兩套人馬的合并不可避免地引發(fā)大規(guī)模人事變動。

王丹青認為，如TESCO商超和地產(chǎn)業(yè)務果真合二為一，則代表其未來的經(jīng)營思路發(fā)生改變?？赡芨嗍且殉械禺a(chǎn)運作相結合，推動自身發(fā)展，“比如拿一塊地，開一家超市，他周邊的開發(fā)就都可以很好。”